Τι κοινό έχουν οι Νέλσον Μαντέλα, Μπιλ Κλίντον, Μάρκαρετ Θάτσερ και Μιχαήλ Κορπατσόφ; Όλοι έχουν χρησιμοποιήσει ένα...
Τι κοινό έχουν οι Νέλσον Μαντέλα, Μπιλ Κλίντον, Μάρκαρετ Θάτσερ και Μιχαήλ Κορπατσόφ; Όλοι έχουν χρησιμοποιήσει ένα executive coach σε κάποια στιγμή της καριέρας τους!
Παρόλο που στην Ευρώπη και στις ΗΠΑ το coaching είναι διαδεδομένο ευρέως, στον Κυπριακό και Ελλαδικό χώρο βρίσκεται σε νηπιακό στάδιο. Η αύξηση της ανάπτυξης του coaching διεθνώς έχει υπολογιστεί γύρω στο 40% από το έγκυρο οικονομικό περιοδικό Economist. Σύμφωνα με το περιοδικό “Fortune” το executive coaching είναι το πιο αποτελεσματικό εργαλείο που υπάρχει σήμερα για τους managers!
H οικονομική κρίση που έχει χτυπήσει ολόκληρο τον κόσμο δεν αφήνει πολλά περιθώρια στους οργανισμούς να «χάνουν» χρόνο και χρήματα σε εκπαιδευτικές διαδικασίες χωρίς αποτελέσματα. Η κρίση αυτή δίνει στο κάθε επιχειρηματία την ευκαιρία να κάνει ένα απολογισμό των μέχρι τώρα επιτευγμάτων του. Η κρίση δίνει στον καθένα μας την ευκαιρία για ανασύνταξη, αναδιοργάνωση και για προετοιμασία για τις καλύτερες μέρες που θα έρθουν στο σύντομο μέλλον. Ο πανικός και η κρίση αφήνετε στους ερασιτέχνες. Η προετοιμασία και ο απολογισμός είναι για τους επαγγελματίες.
Ενώ οι περισσότεροι διερωτούνται τι μπορεί κάποιος να κάνει σε τέτοιες περιπτώσεις που η οικονομία και η κερδοφορία εξαρτάται από εξωγενείς παράγοντες, κάποιοι βρίσκουν την ευκαιρία να ασχοληθούν με το μόνο πράγμα που μπορούν να επηρεάσουν – τον εαυτό τους και την δομή και οργάνωση της εταιρείας τους. Αναλαμβάνουν έτσι και την ευθύνη των ενεργειών τους.
Το Coaching, είναι η αμφίδρομη διαδικασία που βοηθά ιδιώτες ή οργανισμούς να βελτιώνονται πιο γρήγορα και να παράγουν πιο ικανοποιητικά αποτελέσματα. Σαν αποτέλεσμα του coaching τα άτομα θέτουν πιο ξεκάθαρους στόχους, δραστηριοποιούνται πιο έντονα, παίρνουν σωστότερες αποφάσεις και γενικά εκμεταλλεύονται σε μεγαλύτερο βαθμό τις ίδιες τις ικανότητές τους. Σε εποχές κρίσης επιβιώνουν αυτοί που αξιοποιούν τις δυνατότητες τους χρησιμοποιώντας εργαλεία και τεχνικές που ξεχωρίζουν από αυτές που χρησιμοποιούν οι ανταγωνιστές τους στην αγορά.
Το coaching έχει εξελιχτεί σε ένα από τα κυριότερα εργαλεία που όλοι οι επιτυχείς άνθρωποι χρησιμοποιούν για να βιώσουν εξαιρετική ποιότητα ζωής. Μέσω του coaching, τα ενδιαφερόμενα άτομα προσδιορίζουν τι είναι το σημαντικότερο για αυτούς και ευθυγραμμίζουν τις σκέψεις τους, το λεξιλόγιο τους, και τις ενέργειες τους, αναλόγως.
Κατά τα πρώτα χρόνια της εφαρμογής του, το coaching ήταν μια λύση διάσωσης καριέρας, η ύστατη προσπάθεια ώστε να επιβιώσει κάποιος. Η συγκεκριμένη χρήση του coaching είχε αρνητικές επιπτώσεις στην εικόνα του συγκεκριμένου ατόμου καθώς πολλοί το θεωρούσαν μειονέκτημα το να καταφύγει ένας manager στη βοήθεια ενός coach. Με το πέρασμα των χρόνων, όμως, αρχίζει να γίνεται κατανοητό ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί αποτελεσματικά και για άλλους σκοπούς, όπως η ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων.
Πώς διαφέρει το coaching από τη θεραπεία ή την συμβουλευτική;
Το coaching δεν είναι θεραπεία, η οποία εισχωρεί σε βάθος σε διάφορα ζητήματα, εξετάζοντας συνήθως το παρελθόν, ούτε και είναι συμβουλευτική που οδηγεί γενικά στο δόσιμο απαντήσεων ή συμβουλών στους πελάτες. Το coaching προσανατολίζεται περισσότερο στη δράση και εστιάζεται πρώτιστα στο παρόν και το μέλλον.
Ποιοί επιλέγουν να εργαστούν με ένα coach;
Επιχειρηματίες, ιδιοκτήτες επιχείρησης, επαγγελματίες και άτομα που βρίσκονται σε μεταβατικό στάδιο στην ζωή τους είναι μερικοί από τους ανθρώπους που επιλέγουν να εργαστούν με ένα coach. Ανεξάρτητα από την τη κοινωνική τους θέση, όλοι έχουν ένα κοινό: είναι όλα επιτυχημένα, έξυπνα και ευφυή άτομα που επιζητούν να πάρουν κάτι περισσότερο από την ζωή τους.
Ποιός επαγγελματίας αθλητής δεν έχει χρησιμοποιήσει ένα coach για να κερδίσει; Ο Tiger Woods είναι ένας από τους πιο καταξιωμένους αθλητές παγκοσμίως και όμως καταλαβαίνει την αξία του να συνεργάζεται άμεσα με κάποιο, ο οποίος θα του επισημάνει τα σημεία που δεν μπορεί ο ίδιος να δει, κάποιος ο οποίος να τον πιέζει και να τον ενθαρρύνει για να συνεχίσει και για να επιτύχει τη μέγιστη απόδοση του.
Η τάση μετά το 2000 δείχνει ότι οι εταιρείες προετοιμάζονται για κάτι νέο. Κατά συνέπεια, έχουν αρχίσει να αντιλαμβάνονται την ανάγκη να προετοιμάσουν τις επόμενες γενιές ηγετών, ώστε να μπορέσουν να χειριστούν τα αυξημένα καθήκοντά τους. Αν λάβουμε υπόψη ότι ο κόσμος των επιχειρήσεων αλλάζει με γρήγορους ρυθμούς λόγω της παγκοσμιοποίησης τότε το executive coaching γίνεται επιτακτική ανάγκη.
Ποιά είναι τα καλά του να εργάζεστε με ένα coach;
Το executive coaching αξιολογείται ως ιδιαίτερα αποτελεσματική μέθοδος και αποδεικνύεται λειτουργικό και χρήσιμο όταν οι πιο κάτω παράγοντες είναι παρόντες:
• Ο πελάτης είναι πρόθυμος να μάθει και να αναλάβει δράση
• Υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ του που βρίσκεται τώρα και του πού θέλει να φθάσει
Τα πάντα είναι εφικτά στο coaching. Με ένα coach μπορείτε:
• Να λαμβάνετε περισσότερες, καλύτερες και πιο έξυπνες αποφάσεις σε οποιονδήποτε τομέα της ζωής σας
• Να απολαμβάνετε μια πιο ισορροπημένη ζωή
• Να βελτιώσετε την ποιότητα των αποφάσεων σας
• Να φθάσετε ακόμη πιο ψηλά!
• Να κερδίσετε περισσότερα χρήματα
• Να έχετε περισσότερη ενεργητικότητα
Πως ακριβώς δουλεύω σαν coach
Σαν coach σας, θα διερευνήσω, θα ενθαρρύνω, θα συμβουλέψω, θα προκαλέσω, θα σας υποβάλω αιτήματα, και θα αφουγκραστώ τον δικό σας εαυτό έτσι ώστε να παραμένετε ευθυγραμμισμένοι με το τι ακριβώς είστε και που ακριβώς κατευθύνεστε σύμφωνα πάντα με τους στόχους, τις αξίες, και το όραμά σας.
Αναμένω τον καλύτερο σας εαυτό
Μόνο εάν είστε αποφασισμένοι να δώσετε τον καλύτερο σας εαυτό και να κάνετε αυτά που πρέπει για να πετύχετε θα δουλέψουμε μαζί. Εάν δεν μπορείτε να δώσετε τον καλύτερό σας εαυτό για κάποιο λόγο, εγώ είμαι προετοιμασμένος να σας καταλάβω και θα κάνω ότι μπορώ ούτως ώστε να σας ενθαρρύνω και να σας βάλω πίσω στην πορεία σας.
Δίνω συμβουλές
Εάν είμαι βέβαιος για ένα θέμα που αντιμετωπίζετε και είστε δεκτικοί σε εισηγήσεις τότε θα δίδω συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με το πώς να χειριστείτε το θέμα. Εάν δεν είμαι βέβαιος, δεν θα δώσω εισηγήσεις. Άσχετα από τον αν θα σας δώσω εισηγήσεις ή όχι είστε ελεύθεροι να χρησιμοποιήστε την κρίση σας και να διαλέξετε ότι εσείς θεωρείτε σωστό αφού σαν coach σας δεν θα αναμένω να διαλέξετε κάτι για το οποίο δεν νιώθετε σίγουροι.
Είμαι ειλικρινείς μαζί σας
Όταν παρατηρήσω κάτι δεν μου αρέσει στην αντιμετώπιση ενός θέματος, θα σας ρωτήσω να μου πείτε περισσότερα. Συχνά, είναι αυτές οι μικρές λεπτομέρειες που προσφέρουν την πιθανότητα να επιλυθεί ένα ζήτημα. Εντούτοις, δεν θα σας κάνω παρατήρηση αλλά θα σας προκαλέσω μόνο να δώσετε περισσότερη σημασία στο θέμα εκείνο.
Πώς να επωφεληθείτε περισσότερο από το coaching
- Συγκεντρωθείτε σε αυτό που πραγματικά θέλετε
- Το coaching δουλεύει καλύτερα όταν έχετε σαφείς στόχους βασισμένους στις πραγματικές αξίες σας.
- Γνωρίστε άγνωστες πτυχές του εαυτού σας
Η συνεργασία με ένα έμπειρο coach είναι ένας υγιής τρόπος να ωριμάσετε περισσότερο και να γίνετε πιο ολοκληρωμένος manager. Με το coaching, πολλά άτομα ανακαλύπτουν άγνωστες πτυχές του εαυτού τους, και βρίσκουν ότι μπορούν να ρυθμίσουν τους στόχους τους για να είναι περισσότεροι ευθυγραμμισμένοι με τον πραγματικό τους εαυτό και με τις αρχές και τις αξίες που τους καθοδηγούν προς την επίτευξη αυτών των στόχων.
Διπλασιάστε την αποφασιστικότητα σας
Σαν επόμενο της συνεργασίας σας μαζί μου είναι το γεγονός ότι θα σας ρωτήσω πολλά πράγματα. Ελπίζω όχι υπερβολικά, αλλά ίσως περισσότερα από ότι μπορεί να είχατε ρωτηθεί στη ζωή σας. Σας ζητώ να είστε πρόθυμοι και ανοικτοί να πειραματιστείτε με νέες προσεγγίσεις και να δοκιμάσετε νέους τρόπους προσέγγισης. Θα σας προκαλέσω να είστε ειλικρινής και να ανεβάσετε την απόδοση σας και να θέσετε ψηλότερους στόχους. Τελικά, εσείς θα αποφασίσετε τι είναι καλύτερο για σας.
Ελάτε προετοιμασμένοι σε κάθε συνάντηση μας
Για να πετύχετε περισσότερα από την κάθε μας συνάντηση, ζητώ να προετοιμάζετε μια ατζέντα για το τι θέλετε να συζητήσουμε.
Κάντε την προεργασία σας
Κάθε εβδομάδα θα αποφασίζετε σχετικά με τις ενέργειες ή τους στόχους που θέλετε να επιδιώξετε. Αναμένω να κρατήσετε τις υποχρεώσεις που αναλαμβάνετε και θα συνεργαστώ μαζί σας για να σιγουρευτώ ότι θέτετε σημαντικούς, ρεαλιστικούς και επιτεύξιμους στόχους.
Χρονική διάρκεια Coaching
Συστήνω να δεσμευτείτε για μια υπηρεσία coaching που διαρκεί από 6 έως 12 μήνες. Τα οφέλη του coaching έρχονται με την πάροδο του χρόνου.
To coaching έχει αρχίσει να περνάει από την εμβρυακή του φάση προς την εποχή της ωριμότητας. Η τάση φαίνεται να δείχνει την εξάπλωση της παροχής του coaching με μεγάλες προοπτικές. Θα μπορούσαμε να πούμε ότι τα θετικά αποτελέσματα του coaching έχουν διαφανεί και έτσι οι managers σε παγκόσμιο επίπεδο το χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο.